שינוי עיסוק: טיפים להפעלה מחדש של עבודת החלומות שלך
תוֹכֶן
- מבחן שינוי תפקיד: הגיע הזמן?
- מבחן: הגיוני להחליף עבודה?
- סיבות להחלפת עבודה: מדוע אתה מסתיים בעבודה הלא נכונה?
- חלופות: מה לעשות אם יש לך עבודה לא נכונה?
- לדבר, ללמוד, לחפש
- איך תוכלו לשנות את העבודה?
- מתי משרד התעסוקה מקבל הסבה מקצועית?
- 9 טיפים לשינוי מוצלח
- 1. השתקפות עצמית
- 2. הגדרה
- 3. מחקר
- 4. מבחן בחירת קריירה
- 5. מבחן כשירות
- 6. תמיכה
- 7. ייעוץ
- 8. התמחות
- 9. תכנון
התפקיד הלא נכון הוא לא רק מבוי סתום בקריירה, אלא ערובה לבעיות נוספות ואי שביעות רצון אישית. אם כל יום עבודה מאופיין בחוסר מוטיבציה, תסכול ומחשבות מעוף, הדבר משפיע גם על כל התחומים האחרים. שינוי בקריירה יכול לחולל את השינוי הנחוץ ביותר. אך צעד זה קשה עבור רבים. הם מעדיפים לבחור ברוע הידוע ולא בסיכוי לשיפור - מתוך פחד ממה שיקרה להם. אנו מראים לך מתי הגיע הזמן לשנות את עבודתך, על מה עליך לשים לב ואיך לעשות זאת ...
מבחן שינוי תפקיד: הגיע הזמן?
האדם הוא אדון להונאה עצמית. כל כך הרבה מקבלים את התסכול בעבודה ומשלימים עם עבודה במשך 10, 20 או אפילו 30 שנה. אבל זה עובד רק במקרים הנדירים ביותר. כל מי שנתקע לצמיתות בעבודה הלא נכונה הופך לבלתי נסבל. שותפויות וחברות סובלות כתוצאה מכך. ולא רק זאת: אם אתה לא עושה כלום, אתה חולה. יש לכך השפעה שלילית על איכות חייך.
הגיע הזמן לשנות משהו. עדיף למצוא את הזמן הנכון, לצלול ולהתחיל מחדש עם שינוי בקריירה. אבל מתי בדיוק הגיע הזמן להחליף עבודה? כנראה שלעולם אין הרגע המושלם. אך ישנם כמה סימנים שלא ניתן לטעות בהם, שכדאי לשקול בדחיפות לשנות קריירה.
מבחן: הגיוני להחליף עבודה?
האם שינוי בקריירה הגיוני? גלה עם הבדיקה הזו. לחץ על מה שחל בדפדפן:
- כל יום היית רוצה שלא תצטרך ללכת לעבודה.
- אתה לא רק לא מרוצה בעבודה, אלא גם בחיים הפרטיים שלך.
- כסף הוא המניע היחיד.
- כשאתה מדבר על העבודה שלך, רק דברים שליליים עולים בראשך.
- אתה מקנא בחברים על עבודתם.
- הבריאות שלך סובלת ממצב העבודה.
- בעבודה אתה מרגיש משועמם לגמרי, המום או כל הזמן לחוץ.
- אתה מחפש תירוצים לא ללכת לעבודה.
- אתה לא יכול להמשיך את התשוקה שלך בגלל העבודה שלך.
- בראש שלך אתה ממשיך לעבור שינוי בקריירה.
ככל שתוכל לתקתק יותר הצהרותיותר הגיוני להחליף מקום עבודה. ביותר מחצי (6+ צלבים) אתה בהחלט צריך לקרוא. שינוי בקריירה יכול להיות טוב עבורך.
סיבות להחלפת עבודה: מדוע אתה מסתיים בעבודה הלא נכונה?
על בחירת הקריירה להיות שקולה, מכיוון שהיא מהווה את הבסיס לקריירה - באופן אידיאלי לאורך שנים ועשורים. איך אם כן העובדים בוחרים במקצוע הלא נכון? למעשה, ישנן מספר סיבות:
- אין בהירות
במיוחד מתחילים בקריירה לעתים קרובות אפילו לא יודעים למה הם מקווים מחיי העבודה. משאלותיך וציפיותיך אינן מוגדרות בבירור. - מידע גרוע
לעתים קרובות ניתן לייחס עבודה שגויה להיעדר מידע מראש. חלק מהעוזבים בבתי הספר מכירים רק כמה מקצועות. אפילו התמחות סטודנטים רק מגרדת את פני השטח. אולם ללא מחקר מעמיק, הבחירה בקריירה נותרה מזל טוב. - ברירה קטנה
למי שעוזב את בית הספר עם ציונים גרועים או אפילו עוזב את הלימודים יש פחות ברירה. זה חל גם על חניכות וגם על לימודים. בסופו של דבר, הבחירה נופלת על השלישית או הרביעית הטובה ביותר. לא העבודה החלומית. - קריטריונים שגויים
משכורת גבוהה או השכלה קרובה לבית מפתים. אך לא תמיד הם קריטריון הבחירה הטוב ביותר. - לחץ חברתי
אחרי הלימודים, אתה צריך להתחיל את העבודה הראשונה שלך במהירות. הסביבה או ההורים מציינים את הכיוון. אך האם זה מתאים לאישיות? לחץ חברתי מוביל לעתים קרובות יותר לעבודה שגויה.
חלופות: מה לעשות אם יש לך עבודה לא נכונה?
ברגע שהחלה עבודה שגויה, המושפעים מרגישים לכודים בה. המצב הכלכלי שלך תלוי בהכנסה שלך, והסיום אינו קל. קיים גם החשש ששינוי מוקדם בקריירה יכול להיראות רע בקורות החיים שלך ולהפחית את אפשרויות הקריירה העתידיות שלך.
בסופו של דבר יש רק שלוש אפשרויות: תאהב את זה, עזוב את זה או שנה את זה!
לדבר, ללמוד, לחפש
אבל הם לא חסרי אונים כמו שרבים מאמינים. למעשה, ישנן אפשרויות נוספות כיצד להגיב אם אתה חושב שאתה בעבודה הלא נכונה:
- שינוי פנימי
זה לא צריך להיות מהפך מוחלט והתחלה חדשה. במקום להחליף מקום עבודה, תוכלו לחפש פיתרון עם הבוס. אולי תוכלו לשנות פנימית, למצוא עבודה חדשה שמתאימה לכם יותר. - לעשות הכשרה נוספת
דרך נוספת: העברת המיקוד המקצועי באמצעות השתלמויות והכשרה או התמחות. אתה משתמש בידע קיים, אך מתפתח הלאה. פנימי או חיצוני. - לשנות עבודה
האופציה האחרונה שנותרה תמיד: אתה משנה עבודה ועיסוק. זה צעד גדול, כן. אבל תמיד אפשרי. אפילו בגיל 50. יתכן שתצטרך להכשיר מחדש או לעשות אימונים חדשים ולהתחיל בקטן מחדש. גם כלכלית. אבל שינוי כזה בקריירה הוא טוב יותר מאשר לעבוד בצורה אומללה בעבודה הלא נכונה במשך 10 או 20 השנים הבאות.
איך תוכלו לשנות את העבודה?
חברות מסוימות מציעות אפשרויות הכשרה מקוצרות לחלפני קריירה. במיוחד במקום בו יש מחסור גדול בפונים. לעתים קרובות יותר, כשאתה מחליף עבודה, אתה צריך להכשיר מחדש. זהו הכשרה מקוצרת או השכלה נוספת החורגת מהעבודה הישנה.
הכשרה מחודשת היא אז אפשרותאם מישהו כבר לא מסוגל לעשות את עבודתו הישנה בגלל מוגבלות תעסוקתית. זה שימושי באותה מידה אם אתה מרגיש שאתה תקוע בעבודה כביכול שטויות.
מתי משרד התעסוקה מקבל הסבה מקצועית?
הסבה מקצועית יקרה ועתירת עבודה: מי שרוצה להניח בסיס חדש ביסודו לשינוי קריירה לא יכול להרוויח כסף בצד. אם יש אי שביעות רצון חריפה בעבודה, מי שעובר לעבור זקוק לכרית כספית עבה. או שאתה יכול לממן את השינוי על ידי משרד התעסוקה או מרכז העבודה. לשם כך יש לעמוד בדרישות מסוימות:
- יש לך כבר הכשרה מקצועית (אחרת ההכשרה המחודשת תהיה הכשרה ראשונית).
- יש תחזיות שליליות לעתיד: מאיימים עליכם באבטלה חריפה מכיוון שהביקוש נופל ברציפות כבר שנים.
- עקב בעיות בריאות אינך יכול עוד להתאמן בעבודה שלמדת. אלה כוללים מחלות מקצוע ובעיות פסיכולוגיות.
בכל המקרים הללו סוכנות התעסוקה יכולה לתמוך בהסבה מקצועית (ובכך בשינוי עיסוק). זה נעשה באמצעות שובר חינוך. חשוב: אין זכאות חוקית לכך. במקום זאת, זה אך ורק עניין של שיקול דעת לפקיד להחליט אם לאשר את ההסבה.
משרד התעסוקה לא רק משלם את העלויות עבור הסבה מקצועית, אך גם משלם כסף עבור עלויות הקורס (עבור הכשרה גרידא מבית הספר), עלויות בחינה, מגורים ונסיעות וכן עלויות עבור טיפול בילדים ואירוח חיצוני, אם ההסבה מתבצעת הרחק מהבית.
ביטוח הפנסיה או חברת ביטוח הבריאות עשויים גם הם להיות סבורים כי הסבה מקצועית הגיונית ותכסה את העלויות. במקרים כאלה, המטרה העיקרית היא לשמור על יכולת העבודה של העובד.
פרופילי משרה: כניסה, קריירה ותבניות בחינםבסקירה הכללית של תיאורי המשרות והפרופילים התפקידים החשובים ביותר תוכלו למצוא הכל על הכשרה, לימודים, סיכויי קריירה ושכר, כמו גם טיפים ספציפיים למשרה ותבניות יישום בחינם. דוגמאות:
| ➠ אחות ➠ מחנכים חברתיים ➠ בורר הזמנות ➠ מהנדסים ➠ שחקן | ➠ נטורופתים Driver נהג רכבת ➠ אדריכלים נגר ➠ מדען מחשבים |
לפרופילי המשרה
9 טיפים לשינוי מוצלח
שינוי בקריירה דורש מידה רבה של אומץ. זו סיבה נוספת מדוע עובדים רבים מעדיפים להישאר בעבודה, גם אם הדבר גורם להם להיות אומללים. הסיכון לעבור מגרוע לרע הוא גורם מרתיע. בנוסף, עובדים מבוגרים במיוחד מאמינים שיש להם סיכוי קטן להצליח אם הם מחליפים קריירה בגיל 40 או 50. עבור עובדים מבוגרים, החלפת מקום עבודה יכולה להיות מאתגרת, אך היא אינה אפשרית בשום פנים ואופן. כדי שהשינוי בקריירה שלך יצליח, אספנו כמה טיפים שיכולים לעזור לך:
1. השתקפות עצמית
להודות בפני עצמך ששינוי בקריירה הוא האופציה הטובה ביותר הוא כבר הצעד הגדול הראשון. על מנת להימנע מטעויות דומות ולמצוא את העבודה הנכונה, יש צורך בבבואה עצמית נרחבת. מה אתה רוצה להשיג על ידי שינוי תפקידך? מה צריך לשנות? אילו גורמים ממלאים את התפקיד הגדול ביותר בכך? אתה יכול להתמודד עם זה רק בהצלחה כשאתה באמת בטוח לאיזה כיוון שינוי הכיבוש צריך להוביל אותך.
2. הגדרה
אם התפקיד לא מרוצה, רבים רוצים לברוח בכל מחיר. עם זאת, זוהי גישה שגויה לשינוי קריירה מצליח. אלה שרק מסתכלים אחורה ובורחים לא מתרכזים במה שעומד לפניהם ובבאות הבא. יש לכך שתי השלכות שליליות: מצד אחד, קשה יותר להבהיר את המוטיבציה שלך ביישומים (מילת מפתח: לקראת מוטיבציה). זה גם מגביר את הסיכון פשוט לקחת עבודה רק כדי להיפטר מהעתיקה - ולסיים בדיוק במקום בו היית בהתחלה.
3. מחקר
אם אתה בעבודה הלא נכונה, בדרך כלל אתה מצייר מקצועות אחרים בצבעים הבהירים ביותר. עם זאת, משקפיים כאלה בצבע ורוד מהווים מכשול לשינוי מקום העבודה. הישאר רציונאלי ככל האפשר ותסתמך על עובדות ומידע. כמה גדול הסיכויים שלך בעבודה החדשה שלך? מהם סיכויי העתיד בתחום זה? ומה עם התחרות בשוק העבודה? ככל שתדעו יותר על תפקידכם המיועד, תוכלו להתכונן ולקיים את חילופי המקצוע בצורה טובה יותר. חשוב האם הקריירה אליה אתה מכוון אכן תואמת את נקודות החוזק והאינטרסים האישיים שלך. רק שילוב של נקודות שונות מעיד שזו העבודה המתאימה לך.
4. מבחן בחירת קריירה
חסר לך שום אוריינטציה, מאוד חסר ביטחון או שאין לך מושג איזו עבודה מתאימה לך? ואז מבחן לבחירת קריירה יכול להיות ההשראה הראשונה שלך. תענה על שאלות שונות על האישיות שלך ותעריך את ההעדפות והעוצמות שלך. כתוצאה מכך תקבל סקירה של מקצועות שיכולים להתאים לפרופיל שלך. על בסיס זה תוכלו לברר מידע מפורט יותר ויותר על משרות בודדות. טיפ לקריאה: בחירת קריירה: מבחנים ועזרה.
5. מבחן כשירות
בדומה למבחן בחירת הקריירה, תוכלו לעבור מבחן כשירות החושף את נקודות החוזק האישיות שלכם ומציע הצעות לתחומים מקצועיים להם אתם מתאימים במיוחד. תופעת לוואי חיובית: עבודה שגויה עלולה לפגוע בביטחון העצמי שלך. מצד שני, מי שמבהיר את נקודות החוזק והמיומנויות של עצמו מחזק את ההערכה העצמית שלו וזה נותן להם ביטחון שיש להם סיכויים טובים בשוק העבודה.
6. תמיכה
אפילו שינוי קריירה מתוכנן היטב הוא נקודת מפנה ושינוי גדול. לכן מומלץ לדבר עם אנשים שקרובים אליך מראש ולהבטיח את תמיכתם. בראש ובראשונה זו המשפחה שלך, המושפעת ישירות משינוי העיסוק וחוותה את העליות והירידות. הסבירו את הסיבות שלכם והראו שחשוב לכם להחליף מקום עבודה. תזכו להבנה רבה שיכולה להגביר עוד יותר את המוטיבציה לשינוי מקום העבודה.
7. ייעוץ
אתה יכול לשלוט הרבה לבד. אך אם אתה מרגיש שאתה זקוק לעזרה, ישנם שירותי ייעוץ שונים. ניתן לפנות למרכז מידע התפקיד של סוכנות התעסוקה הפדרלית על מנת לזהות משרות מתאימות יחד. מאמנים רבים מציעים גם את שירותיהם (בתשלום) שיעזרו לך לעבור מעבודה שגויה לעבודה חדשה.
8. התמחות
התמחות היא ותישאר אמצעי יעיל להתרשמות טובה ומפורטת ממשרה. תוכלו לברר בעצמכם אילו משימות עליכם לבצע ואיך נראית התרגול. אם אינך בטוח לגבי המשרה הלא נכונה, התמחות יכולה להקל על המעבר על ידי איחוד החלטתך.
9. תכנון
כדאי להתכונן היטב לשינוי בקריירה. עדיף להכין מראש לוח זמנים גס של הפרויקט שלך. זה הכרחי מכיוון שאתה עדיין יכול להשתתף בקורסי השתלמויות. או צורך לרכוש מיומנויות חדשות על מנת להיות מוכנים לדרישות התפקיד החדש. כדי לדעת מה מצופה ממך כמועמד, אתה יכול להסתכל על מודעות דרושים של מעסיקים פוטנציאליים. כאן תוכלו למצוא תיאורי תפקידים מדויקים למדי ופרופילי דרישות. בנוסף, כאשר אתה מתכנן את הקריירה שלך, זכור תמיד את תקופת ההתראה שאתה צריך לדבוק בה לפני שתחלוף.
